Skip to content

ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน

อ่านบทความจากลิ้งค์เฟสบุ๊คนี้แล้วเราว่าใช่เลย

นึกถึงการทำงานที่แรกของตนเอง

เรียนจบปริญญาตรีใหม่ๆ

ได้งานที่แรกเป็นโรงงานร่วมทุนไทยญี่ปุ่น

เข้าไปครั้งแรก เรายังไม่มีประสบการณ์

แต่ที่ทำงานในฝ่ายที่เราไปเริ่มงาน

มีเราวุฒิสูงสุด

ทำไมเค้าถึงรับเด็กจบใหม่อย่างเราไปเริ่มงานแรก

เป็นหัวหน้าคุมพนักงานในแผนกคนเก่าที่เค้ามีอยู่เดิม

ซึ่งแน่นอนเค้าไม่สอนงานเราอยู่แล้ว

เค้าย่อมประเมินว่าเราเข้ามาคุมเค้า เราต้องรู้มากกว่าเค้า

จะทำอย่างไร

เมื่อไม่มีใครสอน

เราต้องเรียนรู้เอง

เริ่มจากการคุยการถามถึงขั้นตอนการทำงานแผนกต่างๆว่าเกี่ยวข้องกันอย่างไร เมื่อรู้คร่าวๆ พอเข้าใจโครงสร้างงานแล้ว

เราก็ลงรายละเอียดเลย หยิบแฟ้มงานเอกสารที่ผ่านมาแล้วของทุกหน่วยที่ขอดูได้ มาดูจนครบกระบวนการ

เมื่อผ่านไประยะหนึ่งเราเข้าใจงานในฝ่ายทั้งหมดแล้ว

ในฐานะหัวหน้าผู้ไม่มีประสบการณ์

เราก็ต้องพิสูจน์ตัวเอง

ด้วยการริเริ่มสิ่งใหม่ๆ

นั่นคือหยิบจุดที่ขาดในกระบวนการทำงาน

มาเพิ่มเอกสารสรุปให้จบในใบเดียว

และนำเสนอผู้บริหารระดับสูงให้เห็นรายละเอียดงานในหนึ่งโครงการให้จบในกระดาษแผ่นเดียว โดยทำเป็นฟอร์มใหม่ที่เราสร้างขึ้นมาเอง

ประกอบการตัดสินใจของผู้บริหารให้เห็นภาพได้เร็วขึ้น

แต่ที่สำคัญเราต้องทำ backup file ของงานแต่ละจุดในใบสรุปนั้นรองรับทันทีที่ผู้บริหารต้องการเรียกดู

คิดถึงครั้งทำงานใหม่ๆ นานมากแล้ว

แต่ถือเป็นจุดเริ่มต้นการทำงานที่ดีของเรา

อย่ารอให้คนอื่นป้อนให้ ต้องรู้จักคิดขวนขวายช่วยตัวเอง

ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน

บบ

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: